3 、电子商务对企业管理手段的影响

电子商务对企业管理手段的最大影响莫过于计算机及网络的应用
。计算机是电子商务的基础,也是企业实现管理手段现代化的基础。计算机的应用,大大提高了企业的效率,实现了真正的“自动化 ” 。网络使得电子商务真正成为现实,从而成为企业最先进的管理手段。企业不仅在内部形成网络,做到信息共享,而且还与外部网络沟通,形成互联网络
。企业通过建立自己的网站,可以使自己的经营理念
、企业状况、产品信息处于任何人都可以随时查看的状态,从而提高了企业与顾客的“接触率
”。各种管理软件的应用,不仅极大的节约了企业的人力 、物力,还提高了企业的运行效率 。

4
、电子商务对企业组织管理的影响

传统的组织是基于信息流通和控制,以及分工细化而产生的,无论是直线式、直线职能式,还是事业部制,都是一种自上而下的垂直结构
。传统组织强调专业分工 、顺序传递等,在电子商务迅速发展的信息时代显得臃肿且运行效率低下。传统分工细化的企业组织已经不能适应电子商务发展的需要,在竞争日益激烈的信息时代,电子商务正以深刻的方式改变着传统组织结构,促进企业管理组织现代化,这也是企业为了提高运行效率,以便具有较强的竞争力参与激烈的市场竞争的必然结果 。电子商务正在使企业组织趋向结构扁平化
、决策分散化、运作虚拟化
。

5 、电子商务对企业人才管理的影响

人才是企业管理的核心,企业处于不同的经营环境中需要不同的人才。在电子商务迅速崛起的时代,就需要与之相适应的现代化管理人才,具体来讲,这种人才至少需要在以下三方面具备现代化水平 。一是观念方面
。企业观念的基础是企业管理人才的观念,所以改变企业观念归根到底是改变企业管理人才的观念。现代化管理人才需要具有全球化观念、快速创新观念,这是电子商务信息量大
、传递速度快的必然要求 。二是能力方面
。在电子商务的影响下,企业管理在组织、方法 、手段等方面都有与之相适应的变革与创新,所以这就要求人们既具备相应的专业知识,